Previdência

Entenda tudo sobre Previdência

• Hoje em dia as pessoas vivem cada vez mais. Com um maior número de pessoas alcançando aposentadoria, a verba do governo destinada ao INSS tem que ser dividida entre mais pessoas aposentadas, e o benefício de governo tende a ficar cada vez menor.

  É recomendado que na aposentadoria a renda seja de pelo menos 70% a renda no final do período produtivo, considerando que já esteja completa a formação dos filhos, casa própria quitada ou qualquer pendência financeira considerável já esteja resolvida.

  Desta forma, a Previdência Privada, ou Plano de Aposentadoria, é um plano sistemático de acúmulo e economia financeira de parte de seus recursos para garantir uma renda ou retorno integral no futuro, seja para garantir um adicional em sua aposentadoria ou para uma programação antecipada do estudo de seus filhos. Um plano de previdência privada garante que você tenha uma renda razoável no futuro, mais próxima do seu último salário antes de se aposentar.

  No Brasil existem dois tipos de plano de previdência: o plano aberto e o fechado. O plano aberto é oferecido por seguradoras ou por bancos e pode ser contratado por qualquer pessoa, enquanto o plano fechado é destinado a grupos, como funcionários de uma empresa, por exemplo. Neste último, o trabalhador contribui com uma parte mensal do salário e a empresa banca o restante.

• VEJA AS OPÇÕES DE PREVIDÊNCIA FECHADA

• PGBL

  VGBL

  Plano tradicional

PGBL

• O PGBL, ou Plano Gerador de Benefício Livre, permite que você deduza as contribuições feitas no plano em seu imposto de renda até o limite de 12% de sua renda bruta anual. Assim, este plano de Previdência Privada é indicado para os que fazem a declaração do imposto de renda pelo formulário completo.

  Não existe, contudo, garantia de rentabilidade, que inclusive pode ser negativa. Ainda assim, em caso de ganho, ele é repassado integralmente ao participante.

  O resgate de um Plano de Previdência PGBL pode ser feito no período mínimo de 60 até 24 meses, dependendo do administrador contratado.

  Quando se investe em um plano PGBL os recursos são administrados por uma empresa que os alocará em um fundo de investimento exclusivo, com fiscalização do Banco Central do Brasil (BACEN). A renda investida poderá ser resgatada em uma parcela única ou em parcelas mensais.

VGBL

• O Plano de Previdência Privada VGBL, ou Vida Gerador de Benefícios Livres, tem características muito similares, com a diferença no tratamento fiscal entre os dois produtos. Como descrito anteriormente, o PGBL conta com a possibilidade de deduções em Imposto de Renda, até o limite de 12% da renda bruta anual.

  O VGBL não possui este tipo de benefício, mas em contra partida, diferente do Plano de Previdência PGBL, o investidor não é tributado no momento do resgate conforme a tabela progressiva, mas sim em relação ao seu lucro (ganho de capital).

Plano tradicional de Previdência

• Produtos não comercializados pela maioria das empresas desde 2001. São chamados de Fundo Garantidor de Benefício (FGB), que tem por costume garantir correção mínima da aplicação por um índice de inflação.